Kompetenspusslet

Kompetens kan betraktas som ett pussel. Varje pusselbit innehåller en viss typ av kompetens och för att få en så bra verksamhet som möjligt behövs alla bitar. Alla behöver inte vara bra på allt men alla pusselbitar behövs.

Att gemensamt i en personalgrupp undersöka vilken kompetens som finns ger också en vägvisare kring vilken kompetens som saknas.

• Vad behöver ni fylla på med?
• Vad kan ni utveckla själva?
• Vad ska vi leta extra efter vid nyrekrytering?

Hämtat från Plattform LSS